人力资源部
嫦娥修行记——HiPiHi新员工座谈分享会
在2010年3月的一天,山人开讲,给近期新来的仙魔们讲述HiPiHi的发展的历程,讲HiPiHi的故事, 也讲述了HiPiHi的公司文化与价值观;座谈会上的大家的积极交流,也能感觉到每个人或多或少都有所启发与共鸣,在这里我想把我听到、看到的、感受到的分享给大家,也许你也能从中有所收获。
座谈会上山人的讲经布道,以及诸仙魔的提问与交流,摘要如下:
HiPiHi是帮助每一个普通人实现梦想的地方。在现实社会中,由于出身、教育和金钱的不平等,导致了很多的社会割裂,造成了很多人与人之间的不平等, 现实世界的无法实现的可以在虚拟世界里实现平等和大同!
一个伟大的创新或创意都源自一群快乐的人。
我们帮助我们自己团队的成员,实现自己的理想,不仅是自己要成功也要帮助别人成功!
激励与优胜劣汰的机制,一个组织要有力量,不仅仅是激励,最重要的是要有竞争,有优胜劣汰的机制,才能促进企业的发展。
我们无法预知未来,我们唯一可以知道的是,任何组织、产品和人,都终将由生到死。我们不用为未来的死和失所困扰和恐惧,我们唯一能做的事情是创造价值、享受过程,包括成功和失败的过程。我们不用太计较得失,我们只关注我们是否应该这样,应该就去做,愚公终比智叟更快乐!
在商业而言, 我们主张创造价值, 而不是转移价值。有价值的东西不一定值钱,而且常常是不值钱,但我们还是要去创造价值。工作其实也没有高贵低贱之分,只要他们创造价值,都是有意义的。
吃亏常常是福。我们吃亏吃的多了,自己在别人心中反而会转变成了一种引力和依赖,不要太介意这种事情。