行政部
她不是一个人在战斗
狐狸的工作总结,在中途拐入了技术讨论会,后来又成了表哥导师的故事会。但总的来说,这是一次团结的大会、胜利的大会。
既然是总结大会,首先要介绍总结的主人公——狐狸,从一个资深居民到Hi仙魔,她的一转,露出的不是尾巴,而是满腔的热忱。看了狐狸做虚拟河源恐龙世界的展览厅,那些逼真的美轮美奂的光影效果,栩栩如生的凉亭垂柳,让我常常分不清哪些是虚拟,哪些是真实。创作是她的兴趣,把兴趣当工作那真是一件乐事。不是一份力分两天花,而是投入十二份的力到工作中,总是及时、完整的完成工作,致敬先!不过,一定要抽时间去北京逛逛,领略北京的风骚:故宫、颐和园、玉渊潭、798艺术工厂……从一个古都来的人品味另一个古都,相信更能体会到它的神韵、独特,一定能激发更多创意,做出更美的东西来。总之,狐狸的到来真是HiPiHi的一大幸事。
然后是狐狸的导师点评。再一次领略到了表哥的神奇,一张接一张的回放狐狸的ppt,指出狐狸的进步,侃侃而谈,还常以“这里面其实是这么一个故事”开头,比如把宝贝龙留住狐狸的情节比喻为董永发现七仙女(看来七仙女的故事比田螺姑娘出名些)。因为狐狸总是晚上做虚拟武汉的教堂,宝贝龙老没看见创造的人,但总能在第二天一早发现模型的变化,就像仙女的魔法一样。
再者,便是感情,无论是在社团性的壹石柴,还是在公司内的团队,无论在南京还是北京,我想狐狸能感受到,她不是一个人。他们在一起创造,分享其中的苦与乐,有抱怨也有互相鼓励,分享如何能更节省资源,如何更快更漂亮的做出模型。还记得狐狸说,让这群人一直心系着HiPiHi的,便是这一份感情,他们在这里相识,便离不开这里。
最后,向邓邓学习。中气十足的声音,有条有理、引人入胜的叙述,最后的总结还给了狐狸发展的建议:可以作为公司内部的一个正常点的创造者,往创作管理方面发展。她算是唯一指出狐狸缺点的人了吧——对自己的认识不到位,狐狸说自己的缺点是内向,结果没有一个人这样感受,也许正如狐狸所说“HiPiHi的氛围让人内向不起来吧”。总之,相信无论什么会,让邓邓开头或总结都是一个好的选择。
狐狸来公司才两个月,可我总觉得已经很久很久,熟悉了她每天调皮中带着亲切的笑脸……